Amb un format més fresc (tot i que la sala no permet fer meravelles,) es va celebrar la 17a sessió web: “Treballar en xarxa a l’Administració: per on començar?” per Genís Roca i la resta de participants, organitzada pel CEJFE (Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada). Una jornada molt participativa, amb una sala plena, i amb seguiment per streaming.

Prèviament (fa un mes i mig) el Genís Roca va proposar crear conversa i ahir (presencialment) va extreure una part

Aquí la sessió:

‘Treballar en xarxa a l’Administració: per on començar?’ Genís Roca

El denominador comú de la sessió: som molts que volem que l’Administració faci “el canvi” que es converteixi en una administració oberta, col.laboradora, participativa, àgil, eficient, flexible i propera al ciutadà.

Per primer cop a la història el ciutadà té les mateixes eines que el govern per difondre les seves opinions i desitjos. La distribució de la informació ha canviat, el ciutadà té el mateix canal de comunicació que una autoritat. Nosaltres (l’administració) tenim l’experiència, els ciutadans saben el que volen, junts podem construir un canal de diàleg i participació.

Com fer el canvi? Canviant l’actitud i la manera de comunicar. Les eines hi són només cal utilitzar-les.

I com diu el Marc Garriga: “Personalmente creo que la mejor manera de aplicar proyectos 2.0 en la administración es simplemente empezándolos, tener una reflexión previa, unos objetivos claros, una cierta metodología y un soporte directivo. Pero no hay que esperar tenerlo todo claro, hay que depurarlo a medida que va avanzando (beta continua)”

Una altra cosa bona de la jornada va ser que alguns ens vam “desvirtualitzar”  ^_^

Una setmana intensa i positiva. Començaré explicant el que realment porto molt de temps esperant: divendres vaig reunir-me amb diversos responsables del Departament de Medi Ambient i Habitatge; el tema de la reunió: Per on començar per convertir al DMAH en un departament 2.0? Vaig preparar una presentació molt bàsica fent diferència entre comunicació externa i interna. Tots (èrem cinc) estàvem d’acord que s’ha de començar per algun lloc però, Per on? Potser per twitter, espero aviat poder anunciar alguna acció!

Citilab es va convertir en la meva oficina durant tota la setmana, vaig tenir un parell de reunions per parlar de projectes. Dimarts a la tarda vaig assistir a la xerrada/debat amb l’Amelia Andersdotter membre del Partit Pirata suec, sobre l’impacte i la filosofia del Partit Pirata de Suècia, i en general, sobre la participació política. Dijous per fi vaig participar al Barcelona Social Media Café organitzat per en Chris Pinchen de Cataspanglish, potser per la pluja només van ser tres persones però la Francesca Cañas ens va poder explicar el seu treball a la comunitat virtual de pràctica clínica AranArnau

També dimarts vaig estar al VII seminari especialitzat en gestió del coneixement: Entorns personals d’aprenentatge, organitzat pel CEJFE, com ja és habitual vaig coincidir amb gent coneguda i vaig poder aprendre una vegada més de les propostes i consells de la Dolors Reig

Avui he assistit a la 16a sessió web organitzada pel CEJFE, sota el nom “Darwin a la societat de la informació: adaptació (i beneficis) o extensió” l’Ismael Peña-López ha parlat del canvi, aquest canvi que molts estem esperant.

He vist cares conegudes, he sentit veus conegudes com la de la Marta Continente, amb la que volia parlar, però ha marxat abans que pogués saludar-la. Volia, i vull, preguntar-li que en pensa d’aquest canvi a l’administració, si caurà el meteorit i la bèstia s’extingirà (els termes meteorits i bèstia els copio de les persones amb les que he estat prenen cafè després de la sessió), em refereixo a que som molts que volem anar més enllà de crear una CoP, de trobar-nos a conferències, seminaris i sessions web, d’organitzar trobades 2.0 amb experts, aprenents i curiosos.

La setmana que ve aniré a un seminari 2 .0 organitzat pel Departament de Medi Ambient i Habitatge (DMAH), que durarà dos dies repartit en sessions de quatre hores, impartit per l’Oriol Lladó. I em pregunto després d’això què passarà? El DMAH veurà la utilitat de compartir el coneixement? Serà capaç de desfer les estructures verticals per construir-les horitzontals? Donarà l’oportunitat per què els treballadors i els ciutadans participin? Treballarà amb mètodes més dinàmics i oberts? Tindrà presència a Internet més enllà d’una pàgina web i una Intranet?

________________________________________________________________________________

Hoy he asistido a la 16 sesión web organizada por el CEJFE, bajo el nombre “Darwin en la sociedad de la información: adaptación (y beneficios) o extensión” Ismael Peña-López ha hablado del cambio, este cambio que muchos estamos esperando.

He visto caras conocidas, he oído voces conocidas como la de Marta Continente, con la que quería hablar, pero se ha ido antes que pudiera saludarla. Quería y quiero, preguntarle que piensa de este cambio en la administración, si caerá el meteorito y la bestia se extinguirá (los términos meteorito y bestia los copio de las personas con las que he estado tomando un café después de la sesión), me refiero a que somos muchos lo que queremos ir más allá de crear una CoP, de encontrarnos en conferencias, seminarios y sesiones web, de organizar encuentros 2.0 con expertos, aprendices y curiosos.

La próxima semana iré a un seminario 2.0 organizado por el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda (DMAH), que durará dos días repartidos en sesiones de cuatro horas, impartido por Oriol Lladó. Y me pregunto después de esto que haremos, el DMAH ¿Verá la utilidad de compartir el conocimiento? ¿Será capaz de deshacer las estructuras verticales para construirlas horizontales? ¿Dará la oportunidad para qué trabajadores y ciudadanos participen? ¿Trabajará con métodos más dinámicos y abiertos? ¿Tendrá presencia en Internet más allá de una página web y una Intranet?

]]> http://afm.cataspanglish.com/2009/06/canvi-o-canvi-cambio-o-cambio/feed/ 2 http://afm.cataspanglish.com/2009/02/222/ http://afm.cataspanglish.com/2009/02/222/#comments Sun, 22 Feb 2009 18:38:01 +0000 anafmora http://anafmora.wordpress.com/?p=222 [slideshare id=1048194&doc=20090218-15a-sessi-web-juan-freire-1235076508335719-2]

Dimecres passat vaig assistir a la 15a Sessió Web al CEJFE (Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada) el conferenciant en Juan Freire va parlar d’identitat digital, el seu discurs va ser bo, útil i amè; i una vegada més vaig sortir del Centre amb nous coneixements. Una frase em va agradar molt: ara ja no ens connectem ara ens desconnectem!

Innova Camp Mediterrane@ és el proper esdeveniment que estem organitzant, convido a tothom a donar un cop d’ull a la pàgina web i a participar-hi, hi ha vàries maneres de fer-ho.

A continuació un vídeo penjat al canal YouTube de gencat de l’exposició que hi ha al Palau Robert sobre l’habitatge a Catalunya

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=Ym42v1cyvEU]

El miércoles pasado asistí a la 15 Sessión Web al CEJFE (Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada) el conferenciante Juan Freire habló de identidad digital, su discurso fue bueno, útil y ameno; y una vez más salí del Centro con nuevos conocimientos. Una frase que me gustó mucho fue: ¡ahora ya no nos conectamos ahora nos desconectamos!

Innova Camp Mediterrane@ es el próximo evento que estamos organizando, invito a todo el mundo a echar una ojeada a la página web y a participar, hay varias maneras de hacerlo.

Arriba un vídeo colgado en el canal YouTube de gencat de la exposición que hay en el Palau Robert sobre la vivienda en Catalunya

Setmana 30

4 de desembre de 2008

Avui he assistit a la III Jornada de Programa Compartim de Gestió del Coneixement, durant quinze minuts la Consellera de Justícia, ha obert la jornada. Tot i que llegia el discurs que ha portat preparat ha estat una presentació optimista i reconeixedora d’un treball fet al llarg d’aquests anys pels components d’aquest Programa. El Ponent, Miguel Cornejo Castro, ha explicat amb molta claredat: “Estratègies per promoure la participació dels empleats en les organitzacions que volen gestionar el coneixement”, en acabar la ponència i durant una hora els assistents hem participat en tallers que ja ens havíem inscrit fa dies. El temps dels tallers ha estat insuficient però han sorgit qüestions interessants.

M’he trobat amb la Francesca Cañas i he pogut parlar força estona amb ella, per sort té molta experiència i m’ha donat uns quants consells que l’hi agraeixo molt, a més a més m’ha animat a continuar amb el meu objectiu: innovar la unitat on treballo.

M’estic plantejant crear una Comunitat de Pràctica (CoP) d’habitatge. Algú està interessat?

Semana 30

4 de diciembre de 2008

Hoy he asistido a la  III Jornada de Programa Compartim de Gestió del Coneixement, durante quince minutos la Consejera de Justicia, ha abierto la jornada. A pesar que leía el discurso que ha traído preparado ha sido una presentación optimista y reconocedora de un trabajo hecho a lo largo de estos años por los componentes de este Programa. El ponente,  Miguel Cornejo Castro, ha explicado con mucha claridad: “Estrategias para promover la participación de los empleados en las organizaciones que quieren gestionar el conocimiento”, al finalizar la ponencia y durante una hora los asistentes hemos participado en un taller en el cual ya nos habíamos inscrito hace unos días. La duración de los talleres ha sido insuficiente pero han surgido cuestiones interesantes.

Me he encontrado con Francesca Cañas y he podido hablar un buen rato con ella, por suerte tiene mucha experiencia y me ha dado unos cuantos consejos que le agradezco, además me ha animado a continuar con mi objetivo: innovar la unidad donde trabajo.

Me estoy planteando crear una Comunidad de Práctica (CoP) de vivienda. ¿Alguien está interesado?

Week 30

December 4th 2008

I went to the III Jornada de Programa Compartim de Gestió del Coneixement today. The event was opened by Minister for Justice of the Autonomous Catalan Government, who spoke for fifteen minutes. Her gave an optomistic presentation and recognised the hard work done by the members of the programme in the last few years. The guest speaker Miguel Cornejo Castro explained the topic “Strategies to stimulate employee participation in organisations who wish to manage knowledge” very clearly after which we took part in workshops that were too short, but created interesting debates.

I spent some time speaking with Francesca Cañas who has a lot of experience and gave me a lot of advice which was gratefully recieved, as well as encouraging me to follow my objective – innovate within my workplace.

I’m thinking of creating a CoP for housing. Anyone interested?

15 de juny de 2008

Dimecres 11 vaig assistir a la 13a sessió web: La transformació de l’aprenentatge en línia a través de la xarxa social i el vídeo, organitzada pel Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE), el ponent va ser Gregor Gimmy, fundador i CEO de l’empresa SCLIPO. La sessió va ser fructífera, perquè quan es va acabar tenia resolta una part de la comunicació entre els treballadors, l’últim punt que em quedava pendent en la implantació de les eines 2.0 a la feina. Recomano que veieu el vídeo i les slides

[vodpod id=ExternalVideo.602635&w=425&h=350&fv=pathvars%3Dhttp%3A%2F%2Fsclipo.com]

Semana 6

15 de junio de 2008

El miércoles 11 asistí a la 13a sesión web: La transformación del aprendizaje en linea a través de la red social y el vídeo, organizada por el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada, el ponente fue Gregor Gimmy, fundador y CEO de la empresa SCLIPO. La sesión fue fructífera, porque cuando se acabó tenía resuelta una parte de la comunicación entre los trabajadors, el último punto que tenía pendiente en la implantación de las herramientas 2.0 en mi trabajo . Recomiendo que veáis el vídeo y las slides.

Week 6

June 15th

On Wednesday 11th I attended The Future of Learning – The transformation of online learning through social network technologies and Rich Internet Aplications (such as video and webcam), the 13th session dedicated to the web organised by Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE). The speaker was Gregor Gimmy, founder & CEO of Sclipo – see the video above (in Spanish). It was a very fruitful session as when it was over I had resolved the problem of a part of the communication between workers, the last point I was debating in the implementing of web 2.0 tools in my work.